Сихівський район м. Львова. ДНЗ № 118
 
_


Лікар радить, консультує, інформує

Медико-профілактичні заходи

 

Організаційна робота

 

№ з.п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

1

Скласти і затвердити графік роботи лікаря і старшої медсестри на 2014-2015 н. р

Вересень  

Завідувач

2

Брати участь у п'ятихвилинках і нарадах у дитячій поліклініці.

 Впродовж року

Лікар

3

Прийом дітей-новачків до ДНЗ за наявності всієї необхідної документації.

Впродовж року

Лікар, медсестра

4

Здійснювати правильне ведення історій розвитку дітей і профілактичних карток.

Впродовж року

Лікар, медсестра

5

Систематичне ведення обов'язкової медичної документації за встановленою формою.

Впродовж року

Лікар, медсестра

6

Брати участь у педрадах, на які виносяться питання оздоровлення і фізичного виховання дітей.

Впродовж року

Лікар, медсестра

7

Проводити наради з питань стану здоров'я та нервово-психічного розвитку, захворюваності дітей раннього віку.

Впродовж року

Лікар, медсестра

8

Аналізувати стан захворюваності дітей з медичним і педагогічним персоналом ДНЗ.

Впродовж року

Лікар, медсестра

9

Брати участь у батьківських зборах.

 

Впродовж року

Лікар, медсестра

 

Лікувально-профілактична робота

 

1.

Проведення антропометричних вимірювань дітей.

1 раз на кв.

Лікар

2.

Організація поглибленого огляду дітей 6р.ж. лікарями-спеціалістами ( хірургом, дерматологом, ревматологом, ортопедом, окулістом, лікарем ЛФК, логопедом).

1 раз на рік

Лікар, медсестра

3.

Надання медичної допомоги дітям, які захворіли, своєчасне здійснення ізоляції їх у групі до приходу батьків.

Впродовж року

Лікар, медсестра

4.

Обстеження дітей і співробітників на ентеробіоз та гельмінтоз з наступною дегельмінтизацією ізольованих.

1 раз в рік

Лікар, медсестра

5.

Проведення оглядів дітей після хвороби.

Впродовж року

Лікар, медсестра

6.

Ведення нагляду за виконанням санітарно-гігієнічних правил приготування їжі та кулінарною обробкою продуктів.

Щоденно

Лікар, медсестра

7.

Участь у складанні перспективного і щоденного меню.

Щоденно

Медсестра

8.

Перевірка якості приготовленої їжі та ведення за формою бракеражного журналу.

Впродовж року

Медсестра

9.

Підрахунок калорійності і

співвідношення інгридієнтів у раціоні.

Впродовж року

Медсестра

10

Контроль за закладкою продуктів.

Впродовж року

Медсестра

11.

Контроль за зберіганням і термінами реалізації продуктів, що швидко псуються.

Впродовж року

Медсестра

12.

Контроль за годуванням дітей і дотриманням методики проведення цього процесу.

Щоденно

Медсестра

13.

Лікарський контроль за навантаженням на заняттях з розвитку рухів і гігієнічними умовами проведення всього навчально-виховного процесу.

Впродовж року

Лікар

 

Протиепідемічна робота

 

1

Контроль за санітарно-гігієнічним та хлорним режимом згідно з інструкцією. Постійний контроль за зберіганням та використанням дезінфекційних і миючих засобів.

Впродовж року

Медсестра

2

Складання плану профілактичних щеплень на рік та суворий контроль за його виконанням.

Січень

Лікар, медсестра

3

Проведення планового обстеження всього персоналу на кишкову паличку.

 

Лікар, медсестра

4

Проведення протиепідемічних та загартувальних заходів щодо боротьби з грипом та іншими респіраторними захворюваннями.

Впродовж року

Лікар, медсестра

5

Контроль по групах за прийомом дітей вранці.

Впродовж року

Лікар, медсестра

6

Суворий контроль за строками проходження персоналом медогляду.

Впродовж року

Лікар, медсестра

7

На час карантину контроль за дотриманням ізоляції груп у приміщенні та на ігрових майданчиках.

Впродовж року

Лікар, медсестра

8

Навчання технічного персоналу методиці проведення хлорного режиму.

Впродовж року

Лікар, медсестра

9

Суворий контроль за приходом до ДНЗ дітей, які перенесли кишкові інфекції. Приймання дитини тільки за наявності в неї відповідної документації із СЕС та довідки про проведення лікування.

Впродовж року

Лікар, медсестра

10

Своєчасна організація сезонної профілактики епідемічного гепатиту в дітей.

Впродовж року

Лікар, медсестра

 

Санітарно-гігієнічна робота

 

1

Контроль за санітарним станом приміщень, ігрових майданчиків.

Щоденно

Лікар, медсестра

2

Контроль за повітряно-температурним режимом, аерацією приміщень.

Щоденно

Лікар, медсестра

3

Контроль за виконанням співробітниками правил особистої гігієни.

Впродовж року

Лікар, медсестра

4

Контроль за своєчасною зміною постільної білизни, рушників, серветок.

Впродовж року

Лікар, медсестра

5

Контроль за проведенням генеральних прибирань та розподілом обов'язків серед технічного персоналу.

Двічі  на місяць

Медсестра

6

Контроль за пранням білизни  та  за методикою миття та дезінфекції посуду по групах.

 Впродовж року

Лікар, медсестра

 

Санітарно-просвітницька робота

 

1

Проведення бесід і лекцій для батьків з питань раціонального харчування дітей, профілактики різних захворювань.

Впродовж року

Лікар, медсестра

2

Проведення тематичних вечорів запитань і відповідей.

Впродовж року

Лікар, медсестра

3

Повідомлення персоналу та батьків про наявність просвітницької літератури та літератури з профілактики різних інфекційних захворювань.

 

Впродовж року

Лікар, медсестра

 

Організація харчування

 

№ з.п

Зміст роботи

Термін  виконання

Відповідальний

 

З метою виконання наказу МОНУ «Порядок організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах», «Інструкції з організації харчування дітей у ДНЗ», Положення «Про дошкільний навчальний заклад», ЗУ «Про дошкільну освіту»:

 

 

1

Забезпечити збалансований раціональний режим харчування.

Постійно

Завідувач

 

2

Забезпечити необхідним харчуванням дітей, що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС та дітей,  які потребують дієтичного харчування.

Постійно

Завідувач

медсестра

3

Дотримуватися норм харчування відповідно до постанови Кабінету міністрів України № 1591 від 22 листопада 2005 року.

Постійно

Завідувач

медсестра

4

Систематично проводити аналіз виконання норм харчування в дошкільному закладі згідно накопичувальних відомостей.

1 раз на міс.

медсестра

5

Проводити  С – вітамінізацію  третього блюда.

Постійно

медсестра

6

Контролювати роботу працівників, які відповідають за організацію харчування.

Постійно

Завідувач

 

7

Контролювати організацію харчування дітей в групах.

Періодично

Завідувач

 

8

Проводити моніторинг вартості харчування.

Постійно

Завідувач

медсестра

9

З метою виконання норм харчування проводити роботу з батьками щодо встановлення плати для батьків за перебування дітей у ДНЗ вище за встановлену.

Періодично

Завідувач

Батьк. комітет

10

Дотримуватися режиму і графіку харчування дітей.

Постійно

Пом.вих.,

прцівн. харчобл.,

медсестра

11

Контролювати постачання продуктів, дотримання правил їх зберігання і використання.

Постійно

Завідувач

 

 

 

Організація рухового режиму

1.

Забезпечити оптимальний руховий режим дітей, підвищити ефективність занять з фізичного виховання, проведення фізкультурно-оздоровчих заходів упродовж дня:

  • фізхвилинки, фізпаузи, рухливі ігри, ранкова гімнастика, гімнастика пробудження, пальчикова гімнастика
  • заняття з фізкультури
  • спортивні свята
  • дні здоров`я
  • пішохідні переходи
  • спортивні розваги

Постійно

 

 

 

Щодня

 

 

Згідно розкладу

Щомісячно

Щотижнево

Згідно розкладу

 

Вихователь-методист,     вихователі

 

Оздоровча робота

1

Здійснювати систематичний медико-педагогічний контроль за проведенням занять з фізкультури в ДНЗ.

Впродовж року

Вихователь-методист, лікар, медсестра

2

Роботу в новому навчальному році розпочинати тільки після отримання дозволу СЕС(після підписання акту готовності ДНЗ).

До 1 вересня

Завідувач,

завгосп

3

Забезпечити ДНЗ питною водою.

Впродовж року

Медсестра

4

Відповідно до санітарно-гігієнічних вимог забезпечити дотримання режиму провітрювання та вологого прибирання приміщення ДНЗ.

Впродовж року

Завідувач,

медсестра, пом.вих.

5

Посилити профілактичні заходи щодо зменшення кількості травм та отруєнь серед дітей ДНЗ.

Впродовж року

Завідувач, в/методист,

лікар,вихов.

6

Продовжувати ведення листків здоров’я в групах.

Впродовж року

медсестра, вихователі

7

Проводити  роботу з батьками щодо зміцнення та збереження здоров’я дітей.

Впродовж року

Адміністрація, вихователі

 У дошкільному закладі медичний блок складається з медичної кімнати та ізолятора. Склад і площа медичних приміщень достатня і відповідає вимогам «Санітарних правил облаштування та утримання  дошкільних закладів». Медичне обладнання та медичний інструментарій  представлені у достатньому обсязі.

                   У ДНЗ 1 день  в тиждень працює лікар-педіатр. Профілактичні щеплення плануються відповідно до віку  на рік, місяць та проводяться у дитячій Сихівській поліклініці зі згоди батьків та стану здоров'я, дані вносяться у форму 063.  Планомірно проводяться антропометричні вимірювання дітей: ясельна група – 1 раз в місяць, садкові групи – 1 раз в квартал. Дані вносяться у форму 026/0, в журнал здоров'я, а також в листок здоров'я вихованців, що знаходиться у батьківському куточку кожної вікової групи.

         Контроль за станом здоров'я дітей здійснюється наступними шляхами:

·        Правильна організація ранкового прийому;

·        Обхід медичними працівниками  груп дитячого садка;

·        Спостереження вихователів.

Адміністрацією ДНЗ проводиться різноманітна санітарно-просвітницька робота  серед дітей, батьків та працівників. Випускаються санбюлетні, пам'ятки, проводяться бесіди,  вихователі виступають з доповідями та педагогічних та виробничих нарадах, батьківських зборах.

Ведеться постійний контроль за санітарним станом приміщень та територією. Дані записуються у санітарному журналі.

З метою  запобігання поширенню інфекційних і паразитарних захворювань  працівниками ДНЗ проводяться профілактичні медичні огляди 2 рази на рік за місцем проживання або за місцем роботи.

Ведеться контроль за станом здоров'я працівників харчоблоку, вносяться дані про відсутність гнійничкових та кишкових захворювань. Працівники з ОРЗ не допускаються до роботи.

Метою медико-профілактичної роботи є зниження захворюваності дітей, важких форм ГРВІ, дитячого травматизму.  Спільна і плідна робота адміністрації ДНЗ, медичних працівників є результатом покращення фізичного, психічного та духовного здоров'я дітей.